Un principio organizativo b\u00e1sico es establecer qu\u00e9 \u00e1mbitos de gesti\u00f3n<\/strong> cubrir\u00e1n los planes y los objetivos que \u00e9stos perseguir\u00e1n, ya que de esta forma se pueden racionalizar los recursos disponibles focaliz\u00e1ndolos donde son m\u00e1s necesarios.<\/p>\n\n\n\n Si, por ejemplo, una empresa decide enfocar la gesti\u00f3n de sus riesgos en los siguientes \u00e1mbitos de gesti\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n entonces puede establecer a priori <\/strong>la importancia relativa de estos \u00e1mbitos y tener una primera aproximaci\u00f3n respecto de c\u00f3mo distribuir sus recursos de control.<\/p>\n\n\n\n Nota: Hemos listado los \u00e1mbitos de gesti\u00f3n en orden alfab\u00e9tico y no en orden de importancia debido a que as\u00ed se publican en la aplicaci\u00f3n en l\u00ednea.<\/em><\/p>\n\n\n\n De esta forma, cuando se llega a la programaci\u00f3n de actividades personales se tiene claro el objetivo que se persigue<\/strong> y donde focalizar estos recursos<\/strong>, los que principalmente son horas-hombre que debe aportar la l\u00ednea de supervisi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n La plataforma Antirion<\/strong> provee de los medios para la correcta y oportuna definici\u00f3n de los \u00e1mbitos de gesti\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n Note que los paneles para crear las listas de \u00e1mbitos de gesti\u00f3n y de tipos de actividad est\u00e1n una al lado del otro. Esto se debe a que una vez creado un \u00e1mbito de gesti\u00f3n el orden natural es crear los tipos de actividad que se corresponden con dicho \u00e1mbito.<\/p>\n\n\n\n La figura siguiente muestra la informaci\u00f3n que se despliega cuando se hace clic sobre el bot\u00f3n Agregar<\/strong><\/em> [un \u00e1mbito de gesti\u00f3n].<\/p>\n\n\n\n En primer lugar est\u00e1 el campo donde se describe el \u00e1mbito de gesti\u00f3n a ingresar. La figura muestra algunos ejemplos t\u00edpicos de \u00e1mbitos de gesti\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n Luego est\u00e1n los dos botones a la derecha del campo para describir el \u00e1mbito de gesti\u00f3n. El primero representa la acci\u00f3n de guardar cambios<\/strong><\/em>, mientras que el segundo representa la acci\u00f3n de eliminar el \u00e1mbito de gesti\u00f3n<\/strong><\/em> que est\u00e1 siendo creado. Esta \u00faltima acci\u00f3n s\u00f3lo se habilita mientras se est\u00e1 creando el \u00e1mbito de acci\u00f3n. Una vez que \u00e9ste ha sido creado, lo que se logra haciendo clic sobre el bot\u00f3n de guardar cambios<\/strong><\/em>, ya no se puede eliminar aunque s\u00ed se puede editar.<\/p>\n\n\n\n Para guardar los cambios ingresados, hay que hacer clic sobre el bot\u00f3n de guardar cambios<\/strong><\/em>. Hay que tener en cuenta que si se modifica el nombre de un \u00e1mbito de gesti\u00f3n, este cambio va a afectar a todos los programas que tienen incluida esa actividad en sus calendarios. De aqu\u00ed que, antes de aceptar los cambios, hay que confirmar el mensaje de advertencia que se muestra en la imagen siguiente:<\/p>\n\n\n\n Por \u00faltimo est\u00e1n las opciones para seleccionar la ruta m\u00ednima obligatoria para el \u00e1mbito de gesti\u00f3n, en relaci\u00f3n con el Mapa de Procesos<\/strong> que se haya definido. Esto significa que cuando un usuario crea una actividad de programa, y asocia dicha actividad a un \u00e1mbito de gesti\u00f3n, entonces debe indicar el lugar donde realizar\u00e1 su actividad<\/strong> y el nivel de detalle<\/strong> del lugar depender\u00e1 de lo que se haya seleccionado para el \u00e1mbito de gesti\u00f3n al que pertenece la actividad. Las opciones de ruta son:<\/p>\n\n\n\n Por ejemplo, el \u00e1mbito de gesti\u00f3n Seguridad en el trabajo<\/em> tiene indicado como ruta m\u00ednima la identificaci\u00f3n de la Operaci\u00f3n donde se realizar\u00e1 la actividad, seg\u00fan se muestra en la figura siguiente:<\/p>\n\n\n\n Cuando el usuario cree una actividad para el \u00e1mbito de Seguridad en el trabajo, estar\u00e1 obligado a seleccionar hasta Operaci\u00f3n como ruta m\u00ednima del lugar donde se realizar\u00e1 la actividad, seg\u00fan se muestra en la imagen siguiente:<\/p>\n\n\n\n Los Programas de Acciones Personales<\/em> (PAP) conforman, para la l\u00ednea de mando, una expresi\u00f3n concreta y pr\u00e1ctica de la capacidad de hacer gesti\u00f3n de riesgos<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n En t\u00e9rminos generales, un PAP es un conjunto de actividades destinadas a:<\/p>\n\n\n\n Note que un PAP es algo distinto<\/strong> del control operacional directo propiamente tal.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" C\u00f3mo planificar actividades en la plataforma Antirion y los \u00e1mbitos de acci\u00f3n de estas. 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Programas de acciones personales<\/h3>\n\n\n\n